一级(理论、专业、综合评审)最新试题
HOT
热门试题
- 与“经济人”假设相对应的管理方式和措施是（ ）。
- 从集团总部的管控能力上看，集团总部要发挥其基本职能，成为母子公司及其协作企业的五大中心，它还必须具备的能力是（ ）。
- （ ）以现实世界为出发点，但其范围不受拘束，其结果又往往超出现实太远，有的一时难以实现。是创造型想象的一种极端形式。
- 企业职业经理人际交往能力A级胜任特征包括()。
- （ ）、辛迪加这些企业联合体是以契约为联结纽带的，因而与企业集团是有本质区别的。
- 企业人力资源外部环境分析的目的是：全面地了解和掌握（ ）及其变化的总趋势，并揭示企业在未来发展中可能遇到的机会（发展的机遇）和威胁（面临的风险）。
- “不畏浮云遮望眼”，体现的是企业战略的（ ）特点。
- 员工劳动关系的确立与调整包括各个工作环节之间能否（ ）。
- 简述美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的五项内容。
- 人的积极性、创造性的发挥，人的全面发展受到（ ）的重要影响与制约。