一级(理论、专业、综合评审)最新试题
HOT
热门试题
- 要注意职业目标与家庭目标以及个人生活与健康目标的协调与结合，（ ）与健康是事业成功的基础和保障。
- 为了促进员工职业生涯的全面发展，采用各种有效措施对员工的职业技能进行深层次的培训与开发，包括()等。
- ()是工会代表和组织职工参与国家和社会事务的管理，组织职工参与本企业的民主管理的职能。
- 同申请仲裁一样，用人单位提起诉讼时，还应提交企业营业执照复印件、（ ）身份证明等材料。
- 下图为同一行业的四家企业集体合同谈判后的组合结果，（1）试排列出工会效用顺序和企业利润顺序。（2）分析四种组合的优缺点及其可能的演变趋势。
- (2018年5月)根据职业生涯规划设计的()原则,应考虑目标是否符合自己的性格、兴趣和特长
- 建立一个战略性人力资源管理的衡量模型，具体的衡量标准是（ ）。
- 企业大量的成功案例证明，采用以员工()为依据的晋升策略，存在诸多弊端。
- (2015年5月)（ ）属于组织持续学习文化的上级支持因素。
- (2015年5月)某建筑材料公司为其核心岗位构建了胜任特征模型，并计划将胜任特征模型运用到人员招聘、培训开发和绩效考核等方面。 根据上述情境，请回答以下问题： （1）运用胜任特征模型进行招聘有哪些...