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- 企业在参与市场竞争的过程中，力求生产销售竞争对手所不能制造出的创新性商品，以（ ），获取竞争的优势。
- （ ）是指在一个组织内，组织为其成员实现职业目标，确定职业发展道路，充分挖掘员工的潜能，使员工贡献最大化，从而促进组织目标实现的活动过程。
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- 人力资源管理是为了实现既定的目标，采用（ ）等有效措施和手段，充分开发和利用组织系统中的人力资源所进行的一系列活动的总称。
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- (2017年5月)绩效面谈方式中，（）更有助于促进员工潜能开发和全面发展
- (2018年5月)战略性绩效管理系统模型中,()包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。