一级(理论、专业、综合评审)最新试题

HOT
热门试题
- 简述主要国际劳工公约的内容。
- 简述重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策。
- 劳动争议诉讼的流程与劳动争议仲裁流程大同小异,一般分以下几个步骤:①预交诉讼费用;②受理;③提起诉讼;④庭前准备;⑤调解;⑥开庭审理;⑦判决;其中排序正确的是( )。
- 利用平衡计分卡设计企业绩效考评指标体系的主要程序包括( )。
- (2016年11月)()不完全按照逻辑推理,而是换一个角度进行思考。
- 参与范围一般来说,ESO的主要对象是()。
- 你认为,企业员工们是( )
- 薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和,包括( )等,往往忽视非经济薪酬。
- 《全球契约》和其他一系列协定的推出,使企业()准则得到了基本确立,并为各种相关社会责任标准的发展奠定了基础。
- ( )是员工个人发展的职业定位或者是其长期的贡献区。