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- ISO 26000界定组织的社会责任遵循的核心原则是（ ）。
- 企业采取廉价竞争策略时，宜采取科学管理模式，如()。
- (2015年5月)期权的赠予时机一般选择在（ ）时
- （ ）是劳动关系的现实形态。
- （ ）是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间，在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系。
- 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起()日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，中级人民法院可以组织双方当事人调解。
- （ ）引起的企业集团成员企业的破产或被兼并，使得企业集团进行组织结构的调整，或是重新选择核心企业，或是增加集团的控股比例等。
- 企业可以根据生产经营特点采取灵活多样的工资支付形式，包括()等。
- （ ）属于对晋升结果进行评估的方法。
- (2015年5月)（ ）不属于后现代管理时期的理论。