一级(理论、专业、综合评审)最新试题
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- 一项成功的人力资源战略，不仅要紧紧把握住全局性和关键性的问题，还需要从（ ）、企业内部组织整合、变革与创新的思路方面做出全面评析和综合平衡，才能保证人力资源战略的整体性、一致性和正确性。
- 战略导向培训配套体系建设不包括（ ）。
- 企业方面的管理重点包括（ ）。
- 组织持续学习文化测量的一级因素包括()等方面。
- 股票期权的基本内容是公司（ ）在未来规定时间内以约定价格（行权价格）购买本公司股票的选择权。
- 当企业经营遇到重大困难时，从业人员正确的做法是（ ）
- 在美国，按照是否符合《国内税务法则》有关特殊税务处理的规定，ES0分为激励型期权（法定股票期权），和（ ）两种类型。
- （ ）不属于人力资源组织开发的方法。
- (2017年11月)关于期股，下列说法正确的有（ ）
- 从组织角度讲，在员工职业生涯中期的组织管理中的一个重要的预防措施就是制定出明确的工作轮换方案，为此，先要做好（ ）工作。