一级(理论、专业、综合评审)最新试题
HOT
热门试题
- 在正常的考评组织之外，绩效管理委员会对所有部门人员的NNI指标进行直接考评，称为()。
- 简述弹性福利计划实施过程中应重点关注的内容。
- 关于人员素质测评说法正确的是（ ）。
- 机会均等原则要求企业在提供有关职业发展的（ ）时秉持公开，公正的原则，保持较高的透明度。
- ()有助于减轻角色的模糊性和角色冲突，从而减少不确定性。
- (2016年11月)美国社会学家帕森斯主张以（）作为社会分层标准。
- 传统的绩效评价体系主要关注( )。
- 美国管理之父彼得?德鲁克在《哈佛商业评论》中撰文指出：“作为一种度量全要素生产效率的关键指标,（ ）反映管理价值的所有方面”。
- 在沙盘推演考官的指导下，各组按照统一的规定，运行一个生产年度，目的是熟悉（ ）的各个过程，使所有的被试者都能很快进入角色并全身心投入，各个成员也应进一步明确工作职责，为实战打好基础。
- 市场细分是把某一产品的整体市场分割成需要不同的（ ）的分类过程。