一级(理论、专业、综合评审)最新试题

HOT
热门试题
- 一般来说,( )不应单独使用。
- (2017年11月)美国国际人力资源管理研究院提出的人力资源招聘与甄选体系中,推动和完成甄选流程的有效工具包括( )。
- 绩效指标的制定和分解是按照纵向和()维度设计的。
- 按建立思路的不同,胜任特征模型可分为四种,简述这四种模型的特征。
- 第98号公约与第87号公约都是为了保障工人的结社,即组织和开展工会活动,( )。
- 简述集团组织结构设计的原理。
- 组织职工开展文娱、体育活动属于工会的( )职能。
- 泰勒提出的( )也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。
- ( )是由企业为员工提供的集体保险福利项目,是市场经济国家比较常见的一种企业福利形式。
- (2017年11月)影响集体谈判双方坚持点的因素包括( )