(中级) 人力资源管理最新试题
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- 基本养老保险金的调整包括 ( )。
- 《中华人民共和国社会保险法》的立法原则不包括（ ）。
- 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向（ ）申请支付令。
- 符合法律规定的劳动合同处理方式是（ ）
- 人力资源社会保障复议机关在收到申请人的复议申请后，经审查不符合法定受理条件的，应在（ ）个工作日内作出不予受理决定。
- 某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营，不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪...
- 敏感性训练属于组织发展方法中的（ ）。