(中级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 为应对劳动力稀缺的情况，企业可以采取的见效速度快的方法是（ ）。
- 关于职业生涯锚的说法,正确的有（ ）。
- 下列争议中，不属于劳动争议的是（ ）。
- 在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人越多，符合这种推论现象的是（ ）。
- 如果王某所伤没有被认定为工伤，甲公司依法支付王某解除劳动合同经济补偿金额为（ ）。
- 高等教育的私人收益低估偏差主要表现在（ ）。
- 按照罗伯特 豪斯提出的路径一目标理论，如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，这样的领导属于（ ）领导。
- 下列关于目标管理的陈述不正确的是（ ）。
- 在领导者的技能当中，按照模型、框架和关系进行思考的能力称为( )。