(中级) 人力资源管理最新试题
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- 决定结构性失业严重程度的因素不包括（ )。
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- 劳动争议仲裁委员会成员不包括（ ）。
- 在其他条件不变的情况下，会导致失业率上升的劳动力市场流动方向有（ ）。
- 劳动安全与卫生的内容不包括（ ）。
- 在其他条件相向的情况下,促使高中毕业生愿意上大学的情况包括（ ）
- 是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的（ ）是一致的。
- 甄选的目的在于谋求职位与求职者所具有的某种特性的（ ）之间达成最优匹配。
- 在绩效改进的方法中，卓越绩效标准的关注点是（ ）。
- 关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。