(初级)人力资源管理最新试题
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- 关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（ ）。
- 一个完善的培训协议的核心内容应包括（ ）。
- 培训开发和人力资源管理的（ ）密切相关。
- （ ）旨在营造一种鼓励大家畅所欲言的氛围，不论有人提出看来多么可笑的意见，在没有逐一讨论之前，都不得进行批评或嘲笑。
- 影响薪酬设定的内在因素不包括( )。
- ( )是一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的，用来提供产品和服务、创造价值或实现既定目标的所有以人力载体的脑力和体力的总和。
- 影响企业执行员工援助计划的因素包括（ ）。
- 在他人的直接请求下，按照他人的要求行动的倾向称为( )。
- 问卷调查法中问卷的整体架构应该包括（ ）。
- 过度劳动问题的对策及建议包括（ ）。