(高级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 组织文化的类型分为( )
- 根据战略规划与人力资源管理之间的联系,战略规划小组把考虑的战略选择告知人力资源部门属于( )
- 根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工( )。
- 可用来说明货币工资的购买能力的是( )。
- 关于城乡居民养老保险说法,不正确的是()。
- 生产率较高、能力较强的劳动者离职,往往并不一定是因为对工资性报酬感到不满。在这种时候,( )是导致他们的总体满意度下降以及最终决定离开企业的最主要因素。
- 人格赖以生成的物质基础是( )。
- 下列不属于女职工不得终止劳动合同的情况是( )。
- 在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过( )小时。
- 根据组织形式划分,面试分为( )
