(高级) 人力资源管理最新试题
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- 《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作（ ）年以上的，享受带薪年休假（以下简年休假）。
- 我国法律对（ ）提供特殊就业保护。
- 签订劳动合同需要注意两个方面，一是内容要件，另一个是（ ）。
- 激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移，从而在整个社会范围内不断重新配置的劳动力资源的是（ ）。
- （ ）是指教育投资的回报率估计时，很可能过高估计一个人能够从教育投资中所能获得的收益。
- 期望理论可以用（ ）来加以表述。
- 下列在职培训的有关说法，错误的是（ ）。
- “大五”人格理论所指的人格特质表现是（ ）
- 生产要素理论中，四要素论的创始人是（ ）
- 组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，表述的是组织文化中的（ ）。