(高级) 人力资源管理最新试题
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- ()工资差别形成的原因是在外部环境条件和机会一致的条件下,工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。
- ( ),是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
- 关于薪酬结构,说法错误的是( )
- 科学管理之父是( )
- 在经济周期中,有助于降低失业率的是( )。
- 关于四种决策风格说法错误的是( )。
- 明茨伯格的决策过程包括( )。
- 关于人力资源的特性的说法,错误的是( ) 。
- 以下不属于人力资源特性的是( )
- ( )是能够在计算机桌面上显示的各类图表,它以桌面图形、表格以及计算机图片的形式向领导者和管理者形象地揭示了在公司战略地图上出现的各项活动目前在公司中进展到了什么阶段以及正在向哪个方向前进。
