(高级) 人力资源管理最新试题
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- 一些用人单位为规避法定义务，不愿与劳动者签订长期合同。很多劳动合同期限约定在（ ）年以内，劳动合同短期化倾向明显。
- 绩效面谈的基本技巧不包括（ ）
- 在卡特尔人格特质分类中，（ ）指个体的自由与激进，高分表示敢于批判，低分表示保守与尊重传统。
- 关于工作分析方法的说法，正确的是（ ）。
- 履历分析技术的最基本假设是一个人的行为具有（ ）。
- （ ）是一种强烈、短暂、爆发式的情绪状态，有明显的外部表现。
- 如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息，保存服务台账（）年以上。
- 公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指（ ）。
- 在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取（ ）。