(高级) 人力资源管理最新试题
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- 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项，执行（ ）的有关规定。
- 关于人力资源战略与创新战略的匹配，说法错误的是（ ）。
- 张某因追索工资与所在公司发生争议，遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中，不符合法律规定的是（ ）。
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