(高级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 在具体的职位评价环节中,第一步是( )
- 生产要素理论中,不属于四要素论的是( )
- 在职培训作为一种人力资本投资活动,成本不包括( )。
- 当衰退时期出现时,一些本来可以寻找工作的劳动者由于对在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观,因而停止寻找工作,临时成为非劳动力参与者的情况,这种现象被称为( )。
- 马斯洛把人的需要划分为五种类型,不在其中的是( )。
- 绩效评价方法中的比较法不包括( )。
- 人们之所以采取某种行为,努力工作,是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬,这是( )。
- ( )是一种在实际造成事故之前对此类伤害因素进行识别和消除的系统方法。
- 次等劳动力市场的特征不包括()。
- 坚持以( )配置劳动力资源的手段,成为解决就业问题的新的重要手段。
