(高级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 关于内部劳动力市场，说法正确的是（ ）。
- 关于组织文化的说法，错误的有（ ）
- 培训需求分析的主要内容包括（ ）
- 根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（ ）。
- （ ）明确衡量实现组织战略所必须完成的各项管理活动需要达成的具体指标和目标。
- 以下不属于人力资源特性的是（ ）。
- 劳动者有（ ）情形之一的，用人单位可以依照《劳动合同法》相关规定解除劳动合同。
- 《劳动合同法》规定，（ ）是我国的基本用工形式。
- 影响规范承诺的因素不包括（ ）
- 《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作（ ）年以上的，享受带薪年休假（以下简年休假）。