(高级)经济师
(高级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 根据路径—目标理论,相信自己能够控制命运的内控型下属对( )更为满意。
- 关于履历分析技术对作为履历的要求不包括( )。
- 对员工的个人绩效进行衡量或评价课采用的方法不包括( )
- 下列关于矩阵组织形式的说法,正确的有( )
- 小吕在大学毕业找工作是不仅考虑工资水平,还要考虑职业发展前途,企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资,而不像教科书说的那样,按照通行市场水平支付工资。此外,他...
- 用人单位招用劳动者或与劳动者终止或者解除劳动关系,应当到当地公共就业服务机构备案,为劳动者办理相关登记手续。用人单位招用人员后,应当于录用之日起()日内办理登记手续。
- 在具体的职位评价环节中,第一步是( )
- 罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论认为领导者的主要任务是( )。
- 反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是( )。
- 城镇职工基本养老保险个人账户储存额只用于工作人员养老,( )。