四级(理论知识、专业能力)最新试题
HOT
热门试题
- 劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，包括( )
- 在管理人员教程培训中，总体管理培训的培训目的是（ ）。
- 内部招聘的优点包括（ ）
- 劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照（ ）为劳动者提供必要的劳动条件。
- 有效的（）能使员工发扬成绩，纠正错误，满怀信心地面对未来，努力工作。
- 劳动经济学的主要任务就是要认识劳动力市场的种种复杂现象，理解并揭示（ ）对劳动力资源配置的作用原理。
- 关于职业纪律，从业人员的正确认识有（ ）
- （ ）是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。
- 人力资源的三大基石与（ ）之间相互依存，又相互影响、相互促进，在现代企业管理中发挥着极其重要的作用。
- (2017年11月) 某企业中员工小张的每月工资、薪金收入为3400元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（ ）元。