三级(理论知识、专业能力)最新试题
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- 下列选项中不属于岗位评价权数分配中劳动生产要素的是（ ）。
- 培训管理部门统筹协调培训活动不包括（ ）。
- 简述培训需求分析的含义。
- 培训需求分析是（ ）的首要环节。
- 企业员工工资总额管理不包括（ ）。
- 根据有关规定，企业在发生对劳动定额有重要影响的情况时，可不受修订定额的间隔期的限制，对劳动定额及时进行调整。以下不属于此种情况的是（ ）。
- 目标型调查法的具体方式其中不包括（ ）
- 简述平等协商的形式。
- 下列各选项属于结果导向型的考评方法的是（ ）。
- （ ）是制定劳动定额的统计定额方法在劳动定员中的推广和应用，是根据概率论和数理统计的原理，为解决我国企业二线、三线人员岗位劳动定员问题而在20世纪出现的一种劳动定员方法。