二级(理论、专业、综合评审)最新试题
HOT
热门试题
- 培训课程按照性质划分,不包括( )。
- 无论你从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的( )的约束。
- 用员工在单位时间内所生产的合格产品的数量来表示劳动生产率的方法是( )。
- 简述制定企业各类人员规划的基本程序。
- 《关于企业补充医疗保险有关问题的通知》(财社[2002]18号)和《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号)等法规文件,它们从( )等方面对企业补充医...
- 属于绩效考评结果应用范围的是( )。
- 岗位分类的基本要求是( )。
- 下列选项中属于综合评估法的是( )。
- 支付令是人民法院依照( )规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。
- 企业员工培训与开发评估体系的总体设计的内容和程序、步骤
