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- (2016年5月) 经营者年薪制的职能包括（）。
- 当企业采用（ ）时，宜采用科学管理模式，如泰勒制。
- (2016年11月)（）属于基础工作健全程度的衡量标准。
- 风险决策树的优点是（ ）。
- (2017年11月)企业外部劳动力市场供给的影响因素不包括()。
- 社会整体的需要包括()。
- （ ）薪酬策略强调企业薪酬低于或落后于市场的薪酬水平及其增速，实行本策略也许会影响企业吸纳和留住所需要的人才。
- （ ）等都属于劳工问题。
- 工作态度考评的工作热忱，重点观察内容包括()。