一级(理论、专业、综合评审)最新试题
HOT
热门试题
- 简述制订培训规划的注意事项。
- 现代劳动经济学所要研究的劳动力是指( )的全部人口。
- 岗位胜任特征模型的建立使企业培训工作在现有的入力资源管理基础上更加具有( )。
- 平衡计分卡的内容包括以下几个方面( )。
- 简述职业心理测试及其相关概念。
- 企业文化具有( ),是现代企业生存与成功之本。
- 企业只有将各种分析研究方法有机地结合在一起,通过( )等方式,才能最大限度地获取员工流动率、损失率和留存率等各种相关的资料。
- 关于SWOT分析方法解释正确的是( )。
- 人力资源在不同行业和部门之间的流动,主要是由于()而引发的。
- ()是指这些团队里的成员经常要依据任务需要等发生变动,这些成员一般都同时在其他团队中也进行参与。
