一级(理论、专业、综合评审)最新试题
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- 职业生涯管理是通过职业生涯的( ),使每位员工的职业生涯目标与企业发展的战略目标相一致,从而促进企业与员工共同进步和发展的一种管理机制。
- 企业社会责任国际标准对我国的消极影响不包括( )。
- 采用()方法选拔晋升的候选人。
- 从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动,主要指( )。
- 简答胜任特征的分类方法。
- ( )是美国布拉斯加大学教授克劳福斯特发明的一种创造技法,通过对需要革新改进的对象做观察分析,尽量列举该事物的各种不同的特征或属性,然后确定应改善的方向及如何实施。
