一级(理论、专业、综合评审)最新试题
HOT
热门试题
- (2015年11月)根据投射测试被试者的反应方式,可将投射测试分为哪几种具体方法?(10分)
- 上市公司经营者可按当时的( )价格变现。
- 工作岗位分析是对各类工作岗位的(),以及员工承担本岗位任务应具有的资格条件所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
- 收敛思维又称( )、辐集思维、求同思维或聚敛思维,是一种寻求唯一答案的思维,其思维方向总是指向问题的中心。
- 企业方面的管理重点包括增加员工对公司的忠诚度及向心力,( )。
- 在企业战略的管理范畴内,一般将战略区分为哪几个层次?
- 要建立对高存量人力资本的( )和约束机制。
- ()主要包括员工培训的时间和费用安排以及相关制度保障。
- (2015年11月)EVA的“4M”体系不包括()。
- EVA的优势包括有( )。
