一级(理论、专业、综合评审)最新试题
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- 企业集团从层次上划分不正确的是（ ）。
- 从组织的设计和开发而言，在考察职业生涯的来源之后，就要制订用人计划，而个人的设计和开发，首先是()和承担者的双向选择，即职业生涯的选择过程。
- （ ）包括一定时期的发展目标、培训内容、培训方法等。
- 工会与雇主之间的集体谈判是谈判行为在劳动关系领域的一种表现形式，而谈判的不确定性和（ ）是谈判的一个特征。
- 培训的直接成本，包括课程设计开发的费用，只占总成本的()。
- 劳动力市场本质属性表现为（ ）。
- 根据绩效管理的流程，绩效考评管理机构职责权限主要包括（ ）。
- 具备用工权利能力和用工行为能力的机构包括（ ）。
- 测试结果如果稳定、可靠，将会有的特点包括（ ）。
- 为胜任特征制定行为指标量表的任务主要由组织中的（ ）来完成。