一级(理论、专业、综合评审)最新试题
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- (2015年5月)（ ）胜任特征模型对每个大的胜任特征维度用好几个方面的行为进行描述。
- （ ）是美国布拉斯加大学教授克劳福斯特发明的一种创造技法，通过对需要革新改进的对象做观察分析，尽量列举该事物的各种不同的特征或属性，然后确定应改善的方向及如何实施。
- （ ）属于对晋升结果进行评估的方法。
- 测试结果如果稳定、可靠，将会有的特点包括（ ）。
- （ ）即由于事物间完全对立或存在某种差异而引起的联想。
- 培训管理体系是由（ ）培训与薪资等内容形成的一个有机整体。