一级(理论、专业、综合评审)最新试题
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- （ ）为企业设计能吸纳足量员工的薪酬水平画了一条最低线。
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- (2017年5月)（）又称为内插式组合，适于对产品进行完善和改进时使用
- 对国有资产控股企业董事长的激励主体为（ ）或出资方。
- (2015年11月)（ ）型组织结构通常分为事业部制组织结构和矩阵式组织结构。
- 劳动法律关系的（ ）是指主体权利义务所指向的事物。
- 横向结合型企业集团是由成员企业采取()而形成的组织形式。
- 劳动力市场状况为企业设计能吸纳足量员工的薪酬水平画了一道最低线，而()又为企业的薪酬水平画了一道最高线。
- 按照社会危害程度、影响范围等因素，（ ）可分为特别重大、重大、较大和一般四级。