劳务员
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- 下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是( )。
- 经调解成功达成协议后,仲裁庭即制作调解书或根据协议的结果制作裁决书,裁决书具有法律效力,但调解书不具有法律效力。
- 农民工的劳动合同不得由( )保管。
- 根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日,确定生产工人、工程技术人员的数量和比例。
- 承担农民工子女义务教育责任的主体是( )。
- 解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。
- 劳务培训的内容要注重( )三者的兼顾。
- 通过实名制管理,对于规范总分包单位双方的用工行为,杜绝非法用工、减少劳资纠纷,具有一定的积极作用。
- 劳务纠纷产生的原因主要有( )。
- 在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察( )。