岗位技能最新试题
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- 总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。
- 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可直接解除劳动合同。
- 下列各项中,不属于损失时间的是( )。
- 根据《民法通则》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为( )年。
- 在建筑工程施工中,劳动效率通常用( )表示。
- 下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为( )。
- 甲与某企业签订劳动合同,关于合同效力问题,甲向四位法律人士咨询,下列咨询意见错误的是( )。
- 下列银行有资格设立农民工工资专用账户的是( )。一.
- 总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括( )。
- 劳务纠纷调解的基本原则是( )。