岗位技能最新试题
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- 申请劳动能力鉴定的程序是( )。
- 劳务分包企业的下列人员中,不属于必须具有安全资格证书的是( )。
- 实名制管理系统中的“双卡”是指( )。
- 发生劳动纠纷时,按照约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求( )予以增加。
- 工程分包企业不得以任何名义签订工程再分包合同。
- 承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督,并对本工程发生的劳务纠纷承担主要责任。
- 除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外,参加医疗保险人员最多可以选择就医的定点医疗机构的数量是( )。
- 计划平均工资=计划工资总额／计划平均产值
- 90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员须持有相应工种的岗位证书。
- 不属于施工劳动力主要类型的是( )。