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岗位技能最新试题
劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证不包括( )。
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工伤职工治疗非工伤引发的疾病时( )。
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职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过( )。
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从2011年起,安全生产事故中一次死亡补偿金标准,按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )倍计算。
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职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为( )。
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用人单位申请工伤认定的时限是( )。
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受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定的时限是( )。
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在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的情况下,承担举证责任的是( )。
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劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定决定。
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在约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用( )的方式约定合同总价。
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反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是( )。
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当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时,则结算劳务分包合同价款的依据是( )。
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已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
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在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工( ),是解决纠纷的重要保障。
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劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由下列单位审核盖章( )。
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下列各项中,不属于劳务管理档案资料编制要求的是( )。
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合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是( )。
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凡患有以下( )病症的人员,不宜从事建筑业的工作。
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劳务作业分包企业合法成立的条件是要取得以下证书( )。
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对劳务作业分包企业的资质等级划分为( )。
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解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。
用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月。
劳务分包企业的施工作业队须通过当地( )的考核评价合格。
职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。
农民工教育培训工作不属于总承包企业的教育管理体系。
下列各项中,不属于用人单位可以裁员的情形( )。
农民工概念的主要含义是( )。
在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察( )。
确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。
劳务分包合同及人员备案的主管单位是( )。
