岗位技能最新试题
HOT
热门试题
- 劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的劳务工工资。
- 解决劳务纠纷的合同外方法包括( )。
- 关于劳动者资格合法的条件,下列说法错误的是( )。
- 对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到( )。
- 基本养老保险个人账户不得提前支取,只有出现以下( )情况时,个人账户才发生支付和支付情况变动。
- 特种作业、特种设备、建筑行业起重设备操作人员证书过期三个月内还允许使用。
- 根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同,技术测定法分为( )。
- 劳动用工相关计算指标不包括( )。
- 编制劳动定额时,统计分析法适用于小批量的施工作业。
- 解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。