岗位技能最新试题
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- 在编制劳务培训费用预算计划时,需要计算直接费用和间接费用。
- 合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是( )。
- 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付( )的工资。
- 属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
- 全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可后( )天内,劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。
- 关于统计分析法,以下说法错误的是( )。
- 下列属于劳动合同无效或者部分无效的是( )。
- 提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是( )。
- 从2011年起,安全生产事故中一次死亡补偿金标准,按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )倍计算。
- 下列不属于劳务分包合同价款的是( )。