二级(理论、专业、综合评审)最新试题
HOT
热门试题
- 下列不属于劳动争议仲裁委员会的构成的是( )。
- 等级重叠
- 胡某于2000年6月12日进入某建材公司工作,双方约定合同期2年。2001年7月,公司安排胡某外出培训2个月,双方同时签订培训协议,约定培训后胡某须为公司服务5年,不满5年应按已履行协议年限逐年递减赔...
- 在企业培训规划中,培训目标是结合培训资源配置的情况,将培训目的( )。
- 下列关于绩效薪酬制的说法不正确的是( )。
- 不属于新产品定价策略的是( )。
- (2017年11月) 受训者从培训项目中学到了一些基本原理和方式方法,这种培训成果属于()
- 效用最大化行为的观点,通常作为( )的基本假设。
- 关于仲裁期限的计算,下列说法正确的有( )。
- (2016年5月)关于头脑风暴法的描述,下列选项错误的是() 。 A.是最负盛名的促进创造力的技法之一
