二级(理论、专业、综合评审)最新试题
HOT
热门试题
- 年末，F企业正在对公司员工进行绩效考评，下图横轴为员工，数轴为得分，反映的是A、B、C三位考评人员的打分结果。请据此分别分析这三位考评人员的考评误差，并分析该误差会给企业带来哪些不良影响。
- 无领导小组讨论的优点有哪些（ ）。
- （2018年5月）（ ）规定仲裁庭裁决劳动争议，实行少数服从多数原则。
- (2019年11月)下列选项中，不属于定性预测主要方法的是（ ）。
- (2016年11月) 编制管理人员培训开发计划，应坚持以（ ）为中心。
- 简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。
- (2019年11月)（ ）是指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准，应根据环境的需求来确定。
- （ ）是在课程培训中进行的。
- 管理者一般应具备三种最主要的技能。不是其中之一的是（ ）。
- （ ）是采用笔试测验的方法对应聘人员进行初次选拔的活动过程。