一级(理论、专业、综合评审)最新试题
HOT
热门试题
- 周哈利窗模型是( )时最常用的模型。
- 战略性的人力资源管理从作业程序与短期的战术操作的维度上看(或从短期发展战略和管理作业运作的角度看),人事经理是( )的行政管理专家。
- 在管理形式上,现代人力资源管理属于( )。
- 简述公文筐测试的含义。
- 按建立思路的不同,模型可以分为层级式模型、簇型模型、( )和锚型模型。
- 在职业指导中影响最大、得到最广泛认可的职业人格测试量表是美国心理学家霍兰德的( )。
- 组织学习力反映了组织作为一个整体,各种内外信息的认知与反应能力,因此影响组织学习力的要素也就是这些认知与反应的能力,简述其具体体现在哪些环节?
- ( )通常是指那些全职的团队成员,在团队存在的时间里,所有成员都保持不变,并全程参与团队存在时间的一切事务。
- 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资变动的百分比,判断正确的是( )。
- ( )不对指标值的实际完成情况进行精确的计算,只与大致区间分数对应起来。
