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- 按照“效益年薪=增值年薪+奖励年薪”公式核定经营者效益年薪的是（ ）。
- (2015年5月)采用（ ）薪酬策略的企业更容易吸引高素质的求职者。
- N模式的地区政府所发布的有关文件中规定，经营者是指()。
- 简述经营者年薪制的职能。
- 强调员工要按时按质按量完成工作的是（ ）式企业文化。
- 既没有明确战略目标和重点，也没有提出具体策略的企业的产品或服务既不能说“()”，也称不上“物美”。