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- (2017年5月)（）是保持企业薪酬战略方向正确，促进薪酬战略目标实现的基本保障
- (2018年5月)多人采用走访形式提出共同信访事宜,应推选代表,代表人数不超过()人。
- (2015年5月)员工持股计划属于（ ）制度。
- (2016年5月)（）绩效反馈面谈的申述机会最少。
- 突发事件确认包括（ ），以确认突发事件程度。
- 基本年薪的确定中，应以经营者的劳动力市场价位为基础，考虑其（ ）等因素确定。
- 为了使受训者更好地配合培训，可以采取哪些措施来解决?