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- 财务管理的原则主要包括（ ）。
- 在管理体制上，现代人力资源管理多为（ ）。
- 运用工作分析的各种工具与方法明确工作岗位的具体要求，提炼出能够鉴别业绩优秀的员工与业绩一般的员工的标准采用（ ）。
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