一级(理论、专业、综合评审)最新试题
HOT
热门试题
- 企业只有将各种分析研究方法有机地结合在一起，通过（ ）等方式，才能最大限度地获取员工流动率、损失率和留存率等各种相关的资料。
- 盖斯特系统分析比较了传统人事管理与现代人力资源管理的差异性，认为（ ）。
- 企业可以根据生产经营特点采取灵活多样的工资支付形式，包括（ ）等。
- (2016年5月)（）经常涉及到公司财务资金动作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。
- 下面关于培训成果转化机制说法不正确的是（ ）。
- 梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人群关系，最终创立了（ ）学说。
- 企业外部经营环境包括（ ）。
- （ ），即企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。
- 企业作为劳动力市场的需求主体，要根据企业总体战略发展的目标，从()等方面的要求出发，确定一定时期内劳动力补充的种类和数量。
- 简述企业人力资源内部能力分析的概念、作用和内容。