一级(理论、专业、综合评审)最新试题

HOT
热门试题
- 年薪通常包括以下部分( )。
- 绩效管理系统评估模型中评价值的计算主要涉及三个方面,不正确的是( )。
- 企业人力资源战略规划的设计应当充分体现“信念、远景、任务、目标、策略”等基本要素的统一性和综合性,请简要解释上述基本要素。
- 现有竞争对手分析包括( )。
- 据说某公司有如下做法,其中你认为真实的是( ) A.每次开会前,贴出告示,告诉与会者每秒钟值多少钱 B.工作用的手套,一只破损了,只允许换这一只 C.员工办事,离开工作岗位三步以上,一律要跑步前...
- 采用独特性产品的竞争策略有创新竞争策略和( )两种形式。
- 实行“两块牌子,一套管理人员”的管理体制,优点与缺点是()。
- 行为人做出意思表示,应符合的基本要求不包括( )。
- 劳动关系当事人虽然存在着管理与被管理,领导、指挥、命令和服从的隶属关系,但在劳动法律关系上是处于()。
- 人力资源战略及其规划作为企业战略的重要组成部分,除了具有上述企业战略的一般属性和特征之外,还具有哪两个鲜明的特点?