一级(理论、专业、综合评审)最新试题
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- 人事管理和人力资源管理的差异体现在()。
- 机会均等原则要求企业在提供有关职业发展的（ ）时秉持公开，公正的原则，保持较高的透明度。
- 简答制定企业集团人力资本战略对实现企业集团总体战略的重要作用。
- 不是企业集团子公司划分成员的是（ ）等。
- 团队类型包括()。
- 绩效评价等级连续达到A级的员工，应该按照市场工资水平的()来支付工资，即他的工资市场比较比率应达到1．15～1．25的水平。
- （ ）是指人们迷信书本上的理论，不敢提出质疑，不能纠正前人的失误，从而探索新的领域。