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(劳务员)基础知识最新试题
工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同，在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作，企业给其调整工作岗位后，仍不能胜任工作，其所在企业决定解除劳动合同，需提前（ ）日以书面形式通知小韩本人。
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《劳动法》中，劳动安全卫生设施必须符合（ ）规定的标准。
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我国《安全生产法》规定，下列生产经营单位的主要人员的职责正确的（ ）。
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下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（ ）。
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建设法规体系的核心和基础是（ ）。
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王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，则（ ）。
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根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案，实施前应当由（ ）。
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根据《建设工程质量管理条例》，关于勘察设计单位质量责任和义务的说法，错误的是（ ）。
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《建设工程安全生产管理条例》规定，因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，应当采取专项防护措施。这里，负责实施该防护措施的单位应当是（ ）。
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在建设法规的五个层次中，其法律效力从高到低依次为（ ）。
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建筑工程中隐蔽工程在隐蔽前，施工单位应及时通知监理单位和（ ），对隐蔽工程进行监督检查。
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以下不属于金属门窗工程规定的二级专业承包企业可以承包工程范围的是（ ）。
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采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（ ）劳动合同。
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施工单位对建设工程的（ ）负责，总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。
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某道路施工中发生边坡滑坡事故，20人被埋，经抢救15人生还，5人死亡，事故属于（ ）。
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据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度的表述，错误的是（ ）。
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依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定，当发现直接危及自身安全的紧急情况时，从业人员（ ）。
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按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（ ）。
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用人单位已经建立工会，由（ ）代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。
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在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位（ ）。
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热门试题
下列选项中，施工单位的项目人应当履行的安全责任主要包括（ ）。
培训计划的组成要素包括：（ ）。
采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（ ）劳动合同。
以下不属于项目经理部的性质的是（ ）。
劳动保护费税前扣除没有限额限制。
以下关于标高的表述正确的是（ ）。
砌体工程的施工工艺是（ ）。
目前，为了适应工作现状，在培训方式上采用（ ）培训是培训发展的一个必然趋势
混凝土浇筑采用机械振捣，其振捣的方法有（ ）。
对于企业而言，人力资源是指一定时期内，能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的（ ）等的总称。
