(劳务员)基础知识最新试题
HOT
热门试题
- 根据《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳人本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
- 施工准备阶段的主要工作包括( )。
- 承包人提供的材料在进场时应由劳务分包人负责验收,如材料的品种、规格、型号、质量、数量不符合要求,劳务分包人应在验收时提出,由此增加的费用和(或)延误的期限均由承包人承担。
- 根据《建设工程安全生产管理条例》的要求,施工单位必须要强化劳动保护措施的是( )。
- 下列哪种薪酬模式可能会使员工为获得职位晋升采取任何方式:( )。
- 应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是( )m。
- 施工项目成本控制的步骤包括:①纠偏、②分析、③检查、④比较、⑤预测,正确的步骤顺序为( )。
- 如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理,属于薪酬管理内容中的( )。
- 项目经理部是一次性、具有弹性的施工现场生产组织机构。
- 定位轴线应用( )绘制。
