劳务员
(劳务员)基础知识最新试题
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- 人力资源计划中应解决的核心问题是（ ）。
- 劳动合同确认无效，责任主体是用人单位。
- 劳动保护费税前扣除没有限额限制。
- 关于总价合同，合同当事人应在专用合同条款中约定总价包含的（ ）和风险费用的计算方法，并约定风险范围以外的合同价格的调整方法。
- 《北京市实施办法》规定外地注册的用人单位，应当在（ ）的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。
- 根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位中负有“对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录”职责的是（ ）。
- 信访事项请求事由合理但缺乏法律依据的，信访机构应无条件注销办理。
- 信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起15日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。
- 建筑立面图的命名方式有（ ）。
- 劳务分包价格的确定涉及承包人和劳务分包人双方的利益所得，需要比较慎重处理。