通用基础最新试题
HOT
热门试题
- 情况复杂的信访事项,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过( )日。
- 信访事项的受理程序一般分为四个步骤,不包括( )。
- 就人力资源本身来说,人力资源管理的两重性:是生产者也是消费者。
- 适宜顶板和底板使用的保护层是( )。
- 根据《信访条例》规定,涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项,由所涉及的行政机关协商受理;受理有争议的,由( )决定受理机关。
- 下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )。
- 因( )情形之一导致信访事项发生,造成严重后果的,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
- 我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不因( )等不同而受歧视。
- 信访人提出信访事项,一般应当采用书信、电子邮件、传真等书面形式;信访人提出投诉请求的,可以采取匿名形式,不载明信访人的姓名（名称）、住址和请求、事实、理由等。