考试分类
建筑工程
经济金融
会计财税
职业资格
技能鉴定
安全生产
特种作业
职称英语
医药卫生
公务员
教师招聘
学历类
首页
建筑工程
劳务员
劳务员
通用基础
岗位技能
(劳务员)基础知识
(劳务员)专业管理实务/岗位知识
通用基础最新试题
下列情形中,属于效力待定合同的有( )。
单选题
劳务员
通用基础
答案解析
我国法律.行政法规规定订立合同时应采用( )。
单选题
劳务员
通用基础
答案解析
诉讼时效届满当事人丧失的是( )。
单选题
劳务员
通用基础
答案解析
在诉讼时效的最后( )内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效终止。
单选题
劳务员
通用基础
答案解析
从权利被侵害之日起超过( )年,人民法院不予保护。
单选题
劳务员
通用基础
答案解析
未定履行期限的债权,诉讼时效从( )开始计算。
单选题
劳务员
通用基础
答案解析
普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从( )计算。
单选题
劳务员
通用基础
答案解析
未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的,其诉讼时效为( )。
单选题
劳务员
通用基础
答案解析
下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。
单选题
劳务员
通用基础
答案解析
以下不属于施工资源管理任务的是( )。
单选题
劳务员
通用基础
答案解析
下列对于砂浆与水泥的说法中错误的是( )。
单选题
劳务员
通用基础
答案解析
下列关于房屋建筑施工图的图示特点和制图有关规定的说法中,错误的是( )。
单选题
劳务员
通用基础
答案解析
下列关于涂料防水中防水层施工的说法中,正确的是( )。
单选题
劳务员
通用基础
答案解析
下列选项中,不属于施工项目目标控制问题的要素的是( )。
单选题
劳务员
通用基础
答案解析
建筑业企业资质等级,是指( )按资质条件把企业划分成为不同等级。
单选题
劳务员
通用基础
答案解析
以下关于标高的表述正确的是( )。
单选题
劳务员
通用基础
答案解析
下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中,不符合的是( )。
单选题
劳务员
通用基础
答案解析
以下关于施工项目管理组织形式的表述,错误的是( )。
单选题
劳务员
通用基础
答案解析
以下关于施工项目目标控制的表述,错误的是( )。
单选题
劳务员
通用基础
答案解析
施工项目成本控制的措施是( )。
单选题
劳务员
通用基础
答案解析
首页
上一页
1
2
3
4
5
6
7
8
9
下一页
末页
HOT
热门试题
以下人员招聘的程序排序正确的是( )。①立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用
劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。
以下关于标高的表述正确的是( )。
防水混凝土的自然养护时间不少于( )天。
对重大、复杂、疑难的信访事项,可以举行听证。
下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必须的( )。
国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必须( )承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担( )保险费缴纳的义务。
下列各部门中,不属于项目经理部可设置的是( )。
劳动争议的解决方式有( )。
项目经理部的技术管理部门的主要工作有( )。
