通用基础最新试题
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- 超过诉讼时效后,当事人所有的权利即告终结。
- 下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是( )。
- 职务工资制体系建立在职务评价基础上,决定基本工资差别的最主要因素是( )。
- 用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权,或者打击报复举报人员的,处以一万元以上罚款。
- 对重大、复杂、疑难的信访事项,可以举行听证。
- 《行政许可法》规定,地方立法设定的行政许可,可以限制其他地区的个人或企业到本地区从事生产经营和服务活动。
- 建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫作( )。
- 施工图识读方法包括总揽全局、循序渐进、相互对照、重点细读四个部分。
- 甲与有关单位发生争议,甲想利用法律手段保护自己的权利,请问下列说法正确的是？( )。