(劳务员)基础知识最新试题
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- 合同当事人之间的联系，应以（ ）形式进行，建立规范的报告管理制度和签发制度。
- 2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（ ）。
- 《建筑法》规定，建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的（ ）和群防群治。
- 流动人口权益保障体系的构建要遵循分类指导、快速推进的原则。
- 施工项目投标阶段主要工作包括（ ）。
- 结构平面布置图一般包括：基础平面布置图，楼层结构布置平面图，屋顶结构平面布置图。
- 《就业失业登记证》是记载（ ）等基本情况的基本载体，是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。
- 可变薪酬包括（ ）。
- 因（ ）情形之一导致信访事项发生，造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
- 对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位，予以警告或经济处罚，二选其一。