(高级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 劳动者在进行劳动力流动决策时遵循的一个最基本的原则是（ ）。
- 在经济不景气时期，某国的一些产业受到严重打击，裁员现象严重，为此该国政府拿出专项财政政策，建立了一些针对失业人员的再就业培训计划，政府采取的这种政策称为（）
- 下列关于工资差别的说法，（）说法错误。
- 组织的有效人力资源管理不依赖于（ ）
- 关于我国在就业和失业方面规定的说法，错误的是（ ）。
- 关于员工甄选中工作样本测试的说法，错误的是（ ）。
- 基于某种关键的经营或管理指标与组织的人力资源需求量之间的固定比率关系，来预测未来人力资源需求的方法是( )
- 现代人力资源管理的核心功能不包括（ ）。
- 根据目标—路径理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为（ ）。
- 改变型领导是通过（ ）来激励追随者的。