考试分类
建筑工程
经济金融
会计财税
职业资格
技能鉴定
安全生产
特种作业
职称英语
医药卫生
公务员
教师招聘
学历类
首页
公务员
军队文职人员招聘
军队文职人员招聘
数学3 (军队文职)
审计学 (军队文职)
物理 (军队文职)
法学 (军队文职)
教育学 (军队文职)
数学2 (军队文职)
管理学与服务 (军队文职)
数学1 (军队文职)
管理学 (军队文职)
政治学 (军队文职)
化学 (军队文职)
公共科目 (军队文职)
经济学 (军队文职)
戏剧与影视 (军队文职)
档案专业 (军队文职)
会计学 (军队文职)
农学 (军队文职)
历史学 (军队文职)
体育学 (军队文职)
图书专业 (军队文职)
管理学与服务 (军队文职)最新试题
劳动合同变更第一前提要求是（ ）。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
根据《失业保险条例》，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的（ ）缴纳失业保险费。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
劳动关系是指用人单位与劳动者在（ ）中所发生的关系。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
在管理人员教程培训中，总体管理培训的培训目的是（ ）。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
关于背景调查应遵循的原则，下列说法错误的是（ ）。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
职业教育不包括（ ）。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
（ ）是指组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（ ）。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
企业（ ）是指企业的声誉、人力、财力和物力。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了（ ）。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品，其组织结构通常的类型是（ ）。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（ ）。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
（ ）是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
以下不属于企业招聘需求信息来源的是（ ）。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
（ ）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（ ）。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的（ ）。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
应聘申请表设计时，要符合当地有关（ ）和政策的要求。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
市场按买方的类型可分为消费者市场和（ ）。
单选题
军队文职人员招聘
管理学与服务 (军队文职)
答案解析
首页
上一页
1
2
3
4
5
6
7
8
9
下一页
末页
HOT
热门试题
（ ）是老年人最为关注和渴望满足的需要。
对重要问题提出见解和处理办法用（ ）。
公文的重要作用体现在六个方面：领导指导作用、准绳规范作用、联系沟通作用、宣传教育作用、商洽协商作用和()作用。
下列关于此批复内容的说法，错误的是（ ）。
公共行政环境的()首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。
保障公民的知情权，对政府来讲，最重要的就是（ ）。
如果一份公文结尾处留下的空白位置不足以放下印章的时候，必须（ ）。
××省地震局对××市人民政府的询问进行答复，应使用的文种是（ ）。
慰问信中可使用()。
下列关于公文管理的说法正确的是()。
